Ով ենք մենք?
Shenzhen Metalcnc Tech Co., Ltd.-ն պրոֆեսիոնալ արտադրող է, ինչպես նաև վաճառող, որը կենտրոնանում է տաք վաճառքի մեքենաների և մեքենաների աքսեսուարների վրա, ինչպիսիք են գծային մասշտաբով DRO համակարգերը, վիզը, գայլիկոնը, սեղմիչ հավաքածուն և այլ հաստոցներ:
Մեր հիմնական վաճառքի գրասենյակը գտնվում է Շենժենում, իսկ գործարանը գտնվում է Պուտյանում՝ վարձակալության և աշխատուժի ցածր աշխատավարձի պատճառով:Մեր Putian գործարանը սկսվել է 2001 թվականից, այժմ մենք մեքենայական պարագաների ամենամեծ մատակարարն ենք ներքին Չինաստանում 19 տարի աճից հետո:Մենք մատակարարում ենք մեքենաների աքսեսուարներ Չինաստանի ավելի քան 300 մեքենայական ընկերությունների:Բացի ստանդարտ մեքենաների պարագաներից, մենք ընդունում ենք նաև հարմարեցված մասերի խնդրանքը:Մենք սկսել ենք ընդլայնել արտասահմանյան շուկան 2015 թվականից, այժմ մենք մեծ քանակությամբ մեքենաների պարագաներ ենք արտահանել Հնդկաստան, Թուրքիա, Բրազիլիա, Եվրոպա և Ամերիկա:Մենք ունենք մեծ արտադրամաս և խիստ QC թիմ, համեմատած այլ մատակարարների հետ, Metalcnc-ի առավելությունը լավ որակն է, ինչպես նաև բարենպաստ գինը, և դուք կարող եք ստանալ այն ամենը, ինչ ձեզ հարկավոր է մեր ընկերությունից մեկ կանգառով:
Մինչ այժմ մենք ունենք ավելի քան 100 աշխատող, ներառյալ բոլոր վաճառքները ներքին Չինաստանում:
Ի՞նչ ենք մենք արտադրում և մատակարարում:
Մեր հիմնական արտադրանքը ֆրեզերային, խառատահաստոց և CNC մեքենաների մեքենայական պարագաներն են:Ինչպիսիք են գծային մասշտաբի DRO-ն, սեղմման հավաքածուն, վիզը, գայլիկոնը, սպինդլը, խառատահաստոցը, միկրոմետրը, CNC կարգավորիչը և այլն: Մեզնից կարող եք ձեռք բերել ձեր մեքենաների բոլոր պարագաները:Եվ քանի որ մենք ունենք ուժեղ աշխատանքային թիմ, ուստի երբեմն մենք ընդունում ենք որոշակի մեքենաների պահեստամասեր մատակարարել՝ ըստ քանակի:
Մեր թիմը և կորպորատիվ մշակույթը:
Metalcnc-ը ներկայումս ունի ավելի քան 100 աշխատող, և ավելի քան 10%-ն այստեղ աշխատել է ավելի քան 10 տարի:Մենք հայտնի ենք Չինաստանում ֆրեզերային մեքենաների ամենամեծ մատակարարով, այժմ մենք ունենք վաճառքի գրասենյակ ավելի քան հինգ նահանգներում:Եվ մեր մեքենաների որոշ աքսեսուարներ ստացել են արտոնագրային վկայականներ:Մինչ այժմ մենք համագործակցել ենք բազմաթիվ խոշոր ընկերությունների հետ, ինչպիսիք են Huawei, PMI, KTR ETC:
Համաշխարհային ապրանքանիշը աջակցվում է կորպորատիվ մշակույթով:Մենք լիովին հասկանում ենք, որ նրա կորպորատիվ մշակույթը կարող է ձևավորվել միայն ազդեցության, ներթափանցման և ինտեգրման միջոցով:Մեր թիմի զարգացմանն աջակցել են նրա հիմնական արժեքները վերջին տարիներին -------Ազնվություն, պատասխանատվություն, համագործակցություն:
Ազնվություն
Մեր խումբը միշտ հավատարիմ է սկզբունքին, մարդկանց ուղղվածություն, ամբողջականության կառավարում, առավելագույն որակ, պրեմիում հեղինակություն Ազնվությունը դարձել է մեր խմբի մրցակցային առավելությունների իրական աղբյուրը:
Ունենալով այդպիսի ոգի, մենք ամեն քայլ կատարել ենք հաստատուն և հաստատուն ճանապարհով։
Պատասխանատվություն
Պատասխանատվությունը մարդուն հնարավորություն է տալիս հաստատակամություն ունենալ:
Մեր խումբն ունի պատասխանատվության և առաքելության ուժեղ զգացում հաճախորդների և հասարակության համար:
Նման պատասխանատվության ուժը չի երեւում, բայց կարելի է զգալ։
Այն միշտ եղել է մեր խմբի զարգացման շարժիչ ուժը։
Համագործակցություն
Համագործակցությունը զարգացման աղբյուրն է
Մենք ձգտում ենք ստեղծել համագործակցող խումբ
Համատեղ աշխատանքը շահեկան իրավիճակ ստեղծելու համար համարվում է կորպորատիվ զարգացման համար շատ կարևոր նպատակ
Արդյունավետորեն իրականացնելով բարեխիղճ համագործակցություն,
Մեր խմբին հաջողվել է հասնել ռեսուրսների ինտեգրման, փոխլրացման,
թող պրոֆեսիոնալ մարդիկ լիարժեք խաղացնեն իրենց մասնագիտությունը
Ինչու՞ ընտրել մեզ:
Մենք ունենք խիստ QC թիմ՝ առաջադեմ փորձարկման գործիքներով, և մեր ապրանքները ստացել են բազմաթիվ հավաստագրեր և ճանաչվել են հաճախորդների կողմից ամբողջ աշխարհում:
Կորպորատիվ զարգացում
Երբ դա 1998 թվականին էր, գործադիր տնօրեն պարոն Հուանգը ընդամենը 25 տարեկան էր, և նա ֆրեզերային մեքենաների մեծ գործարանի աշխատող էր, նա վաճառքի վաճառող էր, ինչպես նաև հին մեքենաների սպասարկման աշխատող:Քանի որ նա մեքենաների վերանորոգման հետ կապված շատ խնդիրների հանդիպեց, ուստի մտքում սկսեց մտածել, որ ցանկանում է բոլոր մեքենաների պարագաները պատրաստել լավագույն որակով, այդ դեպքում ավելի քիչ կոտրված մեքենաներ կլինեն: Բայց նա այդ տարիներին աղքատ էր:
Այնուհետև 2001 թվականին, քանի որ մեքենայական գործարանի տնտեսությունը լավ չէր, պարոն Հուանգը կորցրեց աշխատանքը։Նա ցնցվում էր, բայց դեռ հիշում էր իր երազանքը։Այսպիսով, նա վարձեց մի փոքր գրասենյակ և խնդրեց իր երկու ընկերներին միասին վաճառել մեքենաների պարագաներ:Սկզբում պարզապես աքսեսուարներ էին գնում և վերավաճառում, բայց գինը և որակը հնարավոր չէ վերահսկել, ուստի մի քանի փող ունենալուց հետո մի փոքր գործարան բացեցին և փորձեցին ինքնուրույն արտադրել։
Արտադրությունը հեշտ չէ, ինչպես նրանք կարծում էին, և բացի այդ, նրանք չունեն արտադրության փորձ, ուստի նրանք բախվեցին բազմաթիվ դժվարությունների, և իրենց արտադրած մեքենաների պարագաների որակը վատ է կամ նույնիսկ չի կարող վաճառվել:Նրանք շատ բողոքներ ստացան և շատ փող կորցրին, պարոն Հուանգը ցանկանում է թողնել բոլորը՝ վատ իրավիճակի պատճառով:Այնուամենայնիվ, նա հաստատապես հավատում է, որ մեքենաների շուկան հաջորդ տարիներին Չինաստանում մեծ կլինի, ուստի նա վարկ ստացավ բանկից և ցանկանում էր վերջին ջանքերը գործադրել:Դե, նա հասցրեց, 20 տարի աճելուց հետո մենք փոքր արտադրամասից սկսեցինք մեծ գործարան և հիմա հայտնի ենք մեքենաների աքսեսուարների ոլորտում։